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15 signes du langage corporel que votre patron vous aime

15 signes du langage corporel que votre patron vous aime

Les patrons sont aussi humains.

Cela signifie que de nombreux patrons ont le béguin pour leurs employés.

Bien que cela puisse sembler une position délicate dans laquelle vous vous trouvez, ce n’est pas nécessaire.

Si votre patron flirte avec vous, cela signifie qu’il vous considère comme plus qu’un simple employé, ce qui n’est pas nécessairement une mauvaise chose !

Que vous soyez célibataire ou en couple, il est important de savoir quand votre patron vous drague afin que vous puissiez gérer les choses en conséquence.

Voici 15 signes du langage corporel que votre patron flirte avec vous :

1) Ils continuent de vous sourire

Il est facile de négliger le sourire comme un signe que votre patron vous drague, mais c’est quelque chose que beaucoup de gens font lorsqu’ils sont attirés par quelqu’un.

C’est une chose subconsciente qui se produit lorsque les gens trouvent quelqu’un attirant.

Aujourd’hui, de nombreux patrons sourient à leurs employés en signe d’appréciation pour leur travail acharné et pour égayer leur journée.

Cela dit, si votre patron ne sourit qu’à vous et pas au reste de ses employés, cela pourrait être un signe qu’il se passe autre chose.

2) Ils vous fixent quand ils pensent que vous ne regardez pas

Regarder quelqu’un est un grand signe que vous aimez cette personne.

Si votre patron vous fixe alors qu’il pense que vous ne le regardez pas, c’est parce qu’il ne peut pas vous quitter des yeux. Cela signifie qu’ils vous aiment!

Bien sûr, votre patron est peut-être un peu maladroit socialement et ne se rend même pas compte qu’il fait cela, mais c’est quelque chose qui vaut la peine d’être noté si cela se produit à plusieurs reprises.

3) Vous avez déclenché leur instinct intérieur

En voici une pour les dames.

Une façon de savoir si votre patron vous aime est de voir si vous avez déclenché son instinct de héros.

Il y a une nouvelle théorie dans le monde des relations qui fait beaucoup de bruit – c’est ce qu’on appelle l’instinct du héros.

Inventé par l’expert en relations James Bauer, ce concept fascinant explique enfin comment les hommes pensent et ressentent vraiment dans les relations.

Et c’est quelque chose dont la plupart des femmes n’ont même jamais entendu parler.

Selon James Bauer, les hommes n’ont en fait pas besoin de beaucoup pour se sentir satisfaits de leurs relations. En fait, ce dont ils ont besoin n’a rien à voir avec le sexe.

Les hommes ont certains moteurs innés. Et quand une femme arrive et les déclenche, cela provoque une réponse puissante. Le résultat est un homme qui aime plus fort, s’engage de tout cœur et se consacre vraiment à la relation.

Alors, comment déclencher l’instinct de héros de votre homme ?

La chose la plus simple à faire est de regarder cette vidéo simple et authentique de James Bauer.

La vérité est qu’une fois que vous comprenez comment fonctionne l’instinct du héros, on ne sait pas à quel niveau votre relation peut atteindre.

Donc, si vous voulez donner à votre homme ce qu’il veut vraiment de vous, assurez-vous de regarder l’excellente vidéo de James Bauer. Il y révèle les textes exacts et les phrases que vous pouvez utiliser immédiatement.

Voici à nouveau un lien vers la vidéo gratuite.

4) Le ton de leur voix est différent lorsqu’ils s’adressent à vous et à d’autres employés

Le ton de la voix de votre patron est quelque chose auquel vous ne pensez pas souvent, mais c’est quelque chose que les gens remarquent inconsciemment.

Vous voyez, si la voix de votre patron est beaucoup plus basse et plus sexy quand il vous parle, cela pourrait être un signe qu’il essaie de flirter avec vous.

Encore une fois, votre patron ne le fait peut-être pas intentionnellement, mais c’est un signe infaillible qu’il vous apprécie.

5) Ils partagent des blagues avec vous

D’accord, les patrons et les employés partagent des blagues de temps en temps. Ceci est normal et arrive souvent.

Mais, si votre patron a l’habitude de partager avec vous des blagues que personne d’autre ne comprend, cela pourrait être un signe qu’il flirte avec vous.

Votre patron pourrait essayer de vous faire sourire et de vous montrer qu’il s’intéresse à vous.

6) Ils s’assurent de vous réserver une place à côté d’eux pendant les réunions

Celui-ci est moins évident que le signe précédent, mais c’est toujours un bon indicateur que votre patron est en vous.

Si votre patron essaie de vous réserver une place à côté de lui lorsque vous êtes en réunion, cela pourrait être une façon subtile de vous faire savoir qu’il a des sentiments pour vous.

Il est assez courant que les gens s’assoient à côté de personnes avec qui ils sont amicaux et se sentent à l’aise, donc ce ne serait pas grave si votre patron s’asseyait à côté de vous juste pour faire la conversation.

Cependant, si vous n’êtes pas le genre de personne à côté de laquelle votre patron s’assoit habituellement, il pourrait y avoir une signification sous-jacente derrière cela.

7) Un coach relationnel peut vous donner une réelle clarté

Bien que cet article fasse la lumière sur les principaux signes du langage corporel indiquant que votre patron flirte avec vous, il peut être utile de parler à un coach relationnel de votre situation.

Avec un coach relationnel professionnel, vous pouvez obtenir des conseils adaptés à votre situation unique…

Relationship Hero est un site populaire où des coachs relationnels hautement qualifiés aident les gens à résoudre des problèmes relationnels complexes, comme les romances patron-employé. Leur popularité se résume à la compétence de leurs entraîneurs.

Pourquoi suis-je si confiant qu’ils peuvent vous aider?

Eh bien, après avoir récemment vécu une période difficile dans ma propre relation, je leur ai demandé de l’aide. Dès le moment où j’ai pris contact, j’ai reçu des conseils authentiques et utiles, et j’ai finalement pu voir mes problèmes relationnels avec une réelle clarté.

J’ai été époustouflé par la gentillesse et l’empathie de mon coach.

En quelques minutes, vous pourriez recevoir des conseils qui changeront votre vie pour savoir si votre patron vous aime et ce que vous devriez faire à ce sujet.

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8) Ils sont toujours là sans raison

Si votre patron semble toujours être là quand vous êtes au bureau et ne rien faire de particulier, cela pourrait être un signe qu’il est amoureux de vous.

Maintenant, votre patron pourrait vraiment vouloir passer plus de temps avec vous parce que vous êtes un employé précieux.

Cela étant dit, si cela se produit lorsque tout le monde est occupé par d’autres tâches et que votre patron n’a rien de mieux à faire que de passer du temps avec vous, cela pourrait signifier qu’il est en vous.

9) Votre patron vous donne plus de temps en tête-à-tête

Si votre patron a commencé à vous demander de rester après le travail ou de vous rencontrer plus souvent en tête-à-tête, cela pourrait être un signe qu’il est intéressé.

Les patrons ont généralement des raisons de planifier du temps en tête-à-tête avec les employés, mais ces raisons concernent généralement le travail.

Si votre patron veut discuter avec vous en dehors de sujets liés au travail, cela pourrait être un signe qu’il essaie de mieux vous connaître en tant que personne.

Essayez d’évaluer la situation et de voir où va la conversation. S’il s’éloigne des sujets liés au travail, votre patron peut flirter avec vous.

10) Ils vous proposent de vous raccompagner du travail

Si votre patron ne cesse de vous proposer de vous raccompagner après le travail, c’est probablement parce qu’il souhaite passer plus de temps avec vous.

C’est un signe assez évident que votre patron vous distingue. Ils veulent vous aider et vous montrer qu’ils vous voient comme plus qu’un simple employé.

Votre patron essaie peut-être de vous montrer qu’il s’intéresse à vous en vous proposant de vous raccompagner du travail, alors assurez-vous d’être clair avec lui sur l’état de votre relation si vous n’êtes pas intéressé.

Et si vous êtes une femme, c’est peut-être parce que votre patron veut s’assurer que vous rentrez chez vous en toute sécurité parce qu’il a le sentiment qu’il doit vous protéger…

J’ai mentionné ce concept fascinant plus tôt : l’instinct du héros. Lorsque le héros intérieur d’un homme est déclenché, il est plus susceptible de tomber amoureux de vous.

Juste en sachant les bonnes choses à lui dire, vous ouvrirez une partie de lui qu’aucune femme n’a jamais atteinte auparavant.

Et la meilleure façon de le faire est de regarder cette vidéo gratuite de James Bauer. Dans ce document, il révélera des phrases et des textes simples que vous pouvez utiliser pour que votre homme soit vraiment le vôtre.

Voici à nouveau un lien vers l’excellente vidéo.

11) Votre patron fait très attention à votre apparence

Si votre patron commente soudainement votre apparence plus fréquemment, c’est peut-être parce qu’il vous aime bien.

Vous voyez, en faisant attention à votre apparence, ils essaient de flirter subtilement avec vous.

Que votre patron ait commenté votre coiffure ou votre choix de vêtements, tout cela peut être une tentative d’attirer votre attention et de vous faire aimer.

Lorsque votre patron fait attention à votre apparence, cela peut vous faire sentir plus validé et plus confiant sur le lieu de travail.

12) Vous avez été invité à participer à des activités généralement interdites

Si votre patron vous a invité à assister à des événements ou à participer à des activités auxquelles il ne vous invite généralement pas, cela peut être un signe qu’il vous apprécie.

Lorsque votre patron vous invite dans des endroits où il ne vous inclurait normalement pas, cela peut être une tentative de créer une attraction et de se rapprocher de vous.

Lorsque votre patron vous invite à assister à des événements qui sont généralement destinés à des personnes au-dessus de votre niveau de rémunération, cela peut être un signe qu’il veut mieux vous connaître et peut-être vous voir comme un candidat à une promotion.

13) Vous recevez des signaux ambigus de votre patron

Si votre patron flirte avec vous, il peut vous envoyer des signaux mitigés. Il peut s’agir de mettre fin soudainement à une conversation, de détourner le regard lorsque vous croisez son regard ou de vous toucher plus souvent que d’habitude.

Ces types de signaux peuvent être une façon pour votre patron d’essayer de vous faire savoir qu’il s’intéresse à vous, mais qu’il se sent peut-être mal à l’aise à ce sujet. Si vous recevez ces signaux ambigus de votre patron, il peut être préférable de les confronter à ce sujet.

Cela leur fera savoir que vous avez capté les signaux et que vous êtes ouvert à d’autres communications.

14) Vous avez l’impression que votre patron s’intéresse à vous en tant que plus qu’un simple employé

Votre instinct vous dit que votre patron s’intéresse à vous.

N’ignorez pas votre instinct. Vous pouvez capter différents signaux que votre patron vous envoie sans même le savoir.

Dans l’ensemble, si vous ressentez quelque chose dans votre ventre, mon conseil est de ne pas le rejeter. Si vous pensez que votre patron pourrait vous aimer, recherchez d’autres signes dans cette liste.

15. Les autres peuvent le voir

Enfin, si vous n’êtes pas sûr que votre patron vous aime, vous pouvez être sûr qu’il l’aime lorsque vos collègues commencent à le commenter.

Parfois, lorsque nous ne sommes pas sûrs de quelque chose, quelqu’un d’autre peut voir les choses un peu plus clairement.

Dans l’ensemble, si vos collègues commencent à vous taquiner sur le fait que votre patron a le béguin pour vous, il y a de fortes chances que ce soit vrai !

Conclusion

Si votre patron flirte avec vous, il est important de noter qu’il vous considère comme plus qu’un simple employé. Ce n’est pas une mauvaise chose, et cela peut conduire à une promotion ou éventuellement à une embauche dans une autre entreprise.

Si vous aimez votre patron en retour, cela ne devrait pas être un problème et vous voudrez peut-être flirter en retour.

Cependant, si le fait que votre patron flirte avec vous vous met mal à l’aise et que vous n’êtes pas intéressé à avoir autre chose qu’une relation professionnelle avec lui, alors vous devez le lui faire savoir poliment.

Et pour toutes les dames qui lisent ceci, si vous n’êtes pas sûr que votre patron vous aime mais que vous aimeriez qu’il le fasse, faites en sorte qu’il se sente nécessaire et désiré.

J’ai évoqué plus tôt l’instinct du héros – c’est le remède parfait à la situation à laquelle vous êtes confronté.

Pourquoi?

Parce qu’une fois l’instinct de héros d’un homme déclenché, il n’aura d’yeux que pour vous. Vous atteindrez une partie de lui qu’aucune femme n’a jamais réussi à atteindre auparavant.

Et en retour, il sera obligé de s’engager envers vous et de vous aimer comme il n’a jamais aimé une autre femme.

Donc, si vous êtes prêt à franchir le pas et à atteindre de nouveaux sommets dans votre relation, assurez-vous de consulter les précieux conseils de l’expert en relations James Bauer.

Cliquez ici pour regarder l’excellente vidéo gratuite.

Les choses à faire et à ne pas faire avec les rencontres au travail

Lorsque vous travaillez pour la même entreprise, sortir avec quelqu’un de votre équipe peut être soit l’une des meilleures choses qui vous soit jamais arrivée, soit la pire.

Si vous envisagez de poursuivre une relation avec un autre employé (ou même votre patron), il est important de comprendre tous les avantages et les inconvénients avant de faire ce saut.

Si vous êtes actuellement dans une romance au travail ou si vous souhaitez en poursuivre une plus tard, voici quelques choses à faire et à ne pas faire en matière de rencontres au travail :

1) Ne divulguez pas votre statut relationnel au travail.

Les gens ont tendance à sur-partager sur les réseaux sociaux.

Bien que vous souhaitiez peut-être publier une jolie photo de vous deux, soyez prudent lorsque vous partagez des détails sur votre relation au travail.

Si vous sortez avec un autre employé ou votre patron, gardez votre relation privée. Vous ne savez jamais comment vos collègues vont réagir, ou si vous aurez des ennuis pour sortir ensemble au sein de l’entreprise.

Gardez votre relation sur le DL jusqu’à ce que vous vous sentiez suffisamment à l’aise pour divulguer votre relation.

Si vous sortez actuellement avec quelqu’un du travail et que vous voulez garder votre relation discrète, essayez d’éviter les sorties publiques avec votre partenaire.

Les démonstrations d’affection en public peuvent mettre les autres au travail mal à l’aise et mal à l’aise, et vous ne voulez pas que vos collègues aient des ennuis pour des rencontres au sein de l’entreprise.

2) Ne faites pas tout votre possible pour afficher votre relation

Si vous êtes en couple avec votre collègue, vous êtes probablement très heureux. Mais cela ne signifie pas que vous devez aller trop loin et afficher votre relation devant les autres au travail.

Même s’il est agréable d’être heureux dans une relation, vous ne voulez pas le frotter sur le visage de vos amis célibataires. Vous ne voulez pas non plus vous faire des ennemis avec d’autres collègues qui pourraient être jaloux.

Mon conseil est de garder votre bonheur pour vous. Ne sortez pas de votre chemin pour aller à des rendez-vous pour le déjeuner, un café ou tout autre rendez-vous avec votre partenaire pendant les heures de travail.

Si vous avez l’impression de flirter avec votre partenaire, gardez le cap.

3) Assurez-vous de bien comprendre la politique de l’entreprise en matière de rencontres

Assurez-vous de connaître exactement la politique de l’entreprise en matière de rencontres avant de poursuivre une relation avec un autre collègue.

Certaines entreprises autorisent les employés à sortir ensemble tandis que d’autres ne veulent pas que vous sortiez avec qui que ce soit.

Si vous êtes en couple avec quelqu’un au travail et que votre employeur n’autorise pas les rencontres, vous pourriez être renvoyé ou sanctionné pour vos actions.

Faites des recherches et découvrez quelle est la politique de rencontres avant de poursuivre une relation avec quelqu’un au travail. De cette façon, si la relation prend fin et que vous vous séparez, vous n’aurez pas à craindre d’être viré parce que vous avez enfreint les règles.

4) Gardez une distance professionnelle entre vous au travail

Si vous êtes en couple avec votre collègue, assurez-vous de garder une distance professionnelle entre vous au travail.

Ne laissez pas votre relation affecter négativement votre travail. Si vous sortez avec quelqu’un au travail, essayez d’éviter de socialiser avec lui pendant les heures de travail.

Ne flirtez pas avec votre partenaire et ne faites rien qui puisse mettre vos collègues mal à l’aise.

Bref, soyez professionnel. Vous êtes au travail pour travailler, pas pour être amoureux avec votre partenaire.

5) Ne vous embrassez jamais, ne vous étreignez pas et ne vous tenez jamais la main au bureau

Si vous êtes en couple avec un autre employé, vous ne voulez certainement pas vous embrasser, vous serrer dans vos bras ou vous tenir la main au bureau.

Peu importe à quel point vous êtes amoureux, ne laissez jamais vos émotions prendre le dessus sur vous au travail. Si jamais vous êtes tenté de montrer un peu trop d’affection, arrêtez-vous.

Vous ne voulez pas avoir d’ennuis pour vos actions. Ne laissez pas votre relation vous faire perdre votre concentration au travail – et si cela commence à le faire, il est temps de réévaluer votre relation. Vous devez déterminer ce qui est le plus important : le travail ou votre relation.

6) Prenez votre temps et apprenez à vous connaître avant d’officialiser les choses

Si vous êtes en couple avec votre collègue, prenez votre temps avant d’officialiser les choses.

Vous ne voulez pas vous précipiter et risquer que votre relation se termine rapidement. Ne soyez pas le couple qui est constamment sur le point de se séparer et de se remettre ensemble.

Si vous avez l’impression de précipiter la relation, ralentissez les choses et prenez votre temps. Ne soyez pas le couple qui fait une pause chaque semaine uniquement pour que vous rompiez et que vous vous retrouviez une semaine plus tard.

Si vous avez l’impression que votre relation est instable, mettez fin aux choses avant d’aller trop loin.

Si vous n’êtes pas sûr que la relation vaille la peine d’être poursuivie, mettez fin aux choses avant de vous investir trop émotionnellement.

7) Ne laissez pas vos émotions prendre le dessus lorsque les choses tournent mal

Lorsque vous êtes en couple avec votre collègue, ne laissez pas vos émotions prendre le dessus lorsque les choses tournent mal.

Si vous êtes en couple avec votre partenaire au travail et que les choses finissent mal entre vous deux, ne laissez pas vos émotions prendre le dessus.

Ne laissez pas vos émotions affecter votre vie professionnelle ou vos autres relations avec vos collègues. Si vous vous disputez avec votre partenaire, ne le montrez pas au travail. Laissez les combats à la maison.

8) Fixez-vous des limites saines pour vous et votre partenaire.

Lorsque vous êtes en couple avec votre collègue, fixez-vous des limites saines pour vous et votre partenaire.

Si vous êtes en couple avec votre collègue, fixez-vous des limites pour vous assurer que vous êtes tous les deux sur la même longueur d’onde.

Ne laissez pas les choses devenir trop sérieuses trop rapidement. Si vous sentez que les choses deviennent trop sérieuses entre vous deux, fixez des limites avant que les choses ne deviennent incontrôlables.

9) N’ayez pas peur d’être gêné ou jugé par les autres si quelque chose ne va pas dans votre relation

Si vous êtes en couple avec votre collègue, n’ayez pas peur d’être gêné ou jugé par les autres si quelque chose ne va pas dans votre relation.

Si vous êtes dans une nouvelle relation avec votre partenaire et que quelque chose ne va pas, n’ayez pas peur d’en parler aux autres au travail, car la plupart des gens au travail comprendront et comprendront ce que c’est que d’être dans cette situation.

Ne vous inquiétez pas d’être jugé ou de vous sentir mal à l’aise si quelque chose ne va pas entre vous deux, car la plupart des gens au travail comprendront à quel point il est difficile de poursuivre des relations pendant la semaine de travail, car les relations peuvent rendre le travail plus stressant que nécessaire.

10) Ne laissez pas l’opinion de quelqu’un d’autre dicter combien de temps ou combien de temps votre relation devrait durer

Si vous êtes en couple avec quelqu’un au travail, ne laissez pas l’opinion de quelqu’un d’autre dicter combien de temps ou combien de temps votre relation devrait durer. Ne laissez pas l’opinion de quelqu’un d’autre dicter la durée ou la durée de votre relation.

Si vous êtes en couple avec quelqu’un au travail et que vous ne vous sentez pas bien, n’ayez pas peur de rompre, car l’opinion de personne d’autre n’est plus importante que la vôtre.

Un coach relationnel peut-il aussi vous aider ?

Si vous souhaitez des conseils spécifiques sur votre situation, il peut être très utile de parler à un coach relationnel.

Je le sais par expérience personnelle…

Il y a quelques mois, j’ai contacté Relationship Hero alors que je traversais une période difficile dans ma relation. Après avoir été perdu dans mes pensées pendant si longtemps, ils m’ont donné un aperçu unique de la dynamique de ma relation et de la façon de la remettre sur les rails.

Si vous n’avez jamais entendu parler de Relationship Hero auparavant, c’est un site où des coachs relationnels hautement qualifiés aident les gens à traverser des situations amoureuses compliquées et difficiles.

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