Je suis sûr que votre travail et votre carrière sont très importants pour vous.
C’est une grande partie de votre quotidien, cela définit qui vous êtes et c’est le chemin vers vos rêves.
Les personnes avec lesquelles vous travaillez peuvent faire une grande différence dans la façon dont vous vous sentez au travail.
Bien que les façons de travailler changent radicalement, les relations personnelles restent et continueront d’être un défi.
Une bonne relation avec votre patron pourrait faire monter en flèche votre carrière.
Et si vous commencez à avoir l’impression que votre patron a d’autres intentions envers vous ?
Peut-être avez-vous commencé à remarquer des signes qu’il est attiré par vous ?
Avant de décider quoi faire à propos de cette situation, il est important de vous assurer qu’il vous aime vraiment de cette façon.
Il est d’une grande importance ici que vous appreniez à distinguer attraction vs. sympathie.
La réalité est que les relations amoureuses au travail peuvent être controversées.
Si votre patron vous apprécie, il est probable qu’il ne se précipitera pas pour vous inviter à sortir. Il testera les motifs pour voir si vous lui donnez également une indication d’intérêt.
C’est pourquoi il est si important de connaître ces signes et de savoir comment agir.
Il n’y a pas de place pour l’erreur lorsque votre carrière est en jeu.
Voici 18 signes qui vous aideront à déterminer si votre patron vous aime ou non de manière romantique.
1) Votre intuition vous dit
Je suis sûr que plus d’une fois on vous a dit quelque chose comme : faites confiance à votre instinct. Eh bien, il y a une raison à cela.
Votre intuition fait partie de qui vous êtes et de ce que vous avez vécu.
Cela la rend tellement plus puissante que n’importe quel conseil que quelqu’un d’autre peut vous donner.
L’intuition relie notre corps, notre esprit et notre esprit et comment ces éléments ont traité des problèmes dans le passé.
Écoutez ce que votre cœur vous dit. Si vous sentez que quelque chose ne va pas, il y a probablement une bonne raison à cela.
Bien sûr, nous ne faisons pas toujours confiance à notre intuition et parfois nous voulons des preuves plus concrètes.
Et il n’y a aucun problème avec ça.
Lisez la suite pour plus de signes pour soutenir ce sentiment instinctif que vous ressentez.
2) Il vous accorde plus d’attention et est plus gentil avec vous qu’avec les autres
Au début, vous pourriez penser que c’est flatteur.
Votre patron vous appelle-t-il souvent dans son bureau pour discuter de problèmes de travail ?
Mais s’il vous accorde plus d’attention que n’importe qui d’autre dans l’équipe, alors c’est plus qu’une simple coïncidence.
Il peut aussi avoir une forte personnalité, mais il est toujours gentil et gentleman avec vous.
Il essaiera de le dissimuler avec une ou plusieurs de ces excuses :
- Il a besoin de vos compétences d’expert pour le prochain projet (mais pas des compétences du reste de son équipe).
- Il voit des domaines dans votre travail qu’il pense que vous pouvez améliorer et propose de vous guider (encore une fois, il ne fait pas la même chose pour les autres membres de l’équipe).
- Il trouve votre travail exemplaire et vous appelle sans cesse pour vous louer.
S’il vous donne toujours la priorité au reste et pour une raison quelconque, c’est un signe qu’il s’intéresse à vous.
3) Vous avez activé son instinct de héros
Même si vous ne passez que du temps ensemble au travail, si vous avez l’impression que votre patron veut toujours vous protéger, la romance est définitivement dans son esprit.
Je veux dire l’instinct du héros.
L’instinct du héros est un nouveau concept en psychologie relationnelle qui génère beaucoup de buzz en ce moment.
Et il a mis le doigt sur les raisons pour lesquelles les hommes développent des sentiments amoureux pour certaines femmes. Que ce soit dans la sphère privée ou au travail.
En termes simples, les hommes doivent se sentir comme des héros de tous les jours pour la femme qui leur est chère. Ils veulent être là pour elle et l’aider chaque fois qu’ils le peuvent.
C’est dans votre biologie.
Essaie-t-il de vous aider avec des problèmes de technologie au travail ? Êtes-vous particulièrement intéressé par votre évolution de carrière? Essaie-t-il d’être votre mentor?
Ce sont tous des signes révélateurs de l’instinct du héros.
Je sais que cela peut sembler un peu idiot à notre époque où les femmes sont plus indépendantes que jamais. Nous n’avons besoin de personne pour nous secourir.
Mais cela n’a rien à voir avec ce que signifie l’instinct du héros.
Bien que vous n’ayez probablement pas besoin d’un héros, l’homme a biologiquement besoin de se sentir comme tel. C’est dans votre ADN.
S’il vous aide déjà plus que d’habitude au travail, son instinct de héros s’est probablement activé.
4) Planifiez très souvent des rendez-vous de dernière minute
Bien sûr, parfois, le seul moment où vous pouvez vous retrouver dans une journée bien remplie est juste à la fin.
Quand le bureau est calme. Il peut passer.
Mais lorsque votre patron planifie ces réunions régulièrement, il se passe quelque chose.
Si vous commencez à remarquer un schéma de réunions privées régulières, et que la plupart d’entre elles ont lieu après les heures, entendez ces sonnettes d’alarme se déclencher dans votre tête.
Si vous n’êtes pas intéressé par votre patron, mais que vous continuez à vous présenter à tout moment et à tout moment, je vous assure que les choses vont empirer avec le temps.
Il pourrait le prendre comme un signe que vous ressentez la même chose et sera heureux d’aller plus loin.
5) Il vous fait des cadeaux inutiles
Lorsque vous êtes en couple, il n’y a rien de plus beau que de recevoir un petit cadeau de la personne avec qui vous sortez.
Mais quand ces cadeaux viennent de votre patron, c’est une toute autre histoire.
Si vous recevez un cadeau à l’improviste sans raison, il est temps de vous demander pourquoi.
S’il vous donne une raison, réfléchissez bien pour savoir si vous pensez que c’est une bonne raison ou non.
Par exemple, s’il vous dit que c’est parce que vous avez fait du bon travail, demandez-vous si les autres membres de l’équipe font aussi du bon travail et sont également reconnus.
Faites confiance à votre instinct ici, pour déterminer si c’est approprié ou non.
6) Il flirte ouvertement avec vous
Il n’y a pas de signe plus clair que votre patron vous aime de manière romantique que s’il flirte ouvertement avec vous au bureau.
Mais à quels signes fais-je référence ?
Eh bien, les mêmes que vous pourriez attendre de n’importe quel autre gars qui s’intéresse à vous.
- Flattez ce que vous portez
- Maintient un contact visuel prolongé avec vous
- Trouvez des excuses pour vous toucher le bras ou vous frotter contre vous
- Te féliciter devant tes pairs
Si vous remarquez ces signes, vous devez trouver la meilleure façon de réagir. Cela pourrait être de parler honnêtement avec lui en exprimant votre malaise.
Ou si après y avoir réfléchi profondément, vous décidez que vous l’aimez et que vous pensez que quelque chose de bien pourrait en sortir, il existe des outils que vous pouvez utiliser pour finir de le conquérir.
Noelia Sandoval, une autorité reconnue sur les relations et la psychologie masculine, après de nombreuses années d’études, a développé une méthode dans laquelle elle travaille sur les fibres les plus sensibles de la psychologie masculine.
Elle a donné la clé de ce qu’un homme recherche chez chaque femme. Ce qui le fait décider de s’engager envers elle et de n’avoir d’yeux pour personne d’autre.
S’il vous a déjà remarqué, vous avez beaucoup d’avantages. Maintenant, si vous voulez aller au-delà du flirt et avoir définitivement quelque chose de sérieux, vous ne pouvez pas arrêter de consulter leurs théories.
Noelia a étudié la biologie et la neurochimie de l’amour. Grâce à cela, elle a trouvé les clés qu’elle partage dans son livre « Melt it with love » où elle décrit le pas à pas pour conquérir un homme et créer une relation saine et durable.
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7) Vous le surprenez en train de vous regarder
C’est un signe subtil qui a une grande signification derrière lui.
Si votre patron vous dévisage, il ne peut y avoir que deux raisons :
- Ou s’intéresse-t-il à vous de manière romantique ou sexuelle
- Ou vous êtes un mauvais collaborateur et il se demande quoi faire de vous. Allez, je ne pense pas que ce dernier soit le cas.
Alors, la prochaine fois que vous serez en réunion et que vous sentirez leur regard vous transpercer la tête, sachez que vous ne l’imaginez pas.
Même s’il ne vous a fait aucune avance, ses yeux parlent pour lui.
Regarder quelqu’un que vous aimez est tout à fait normal.
Maintenant, regarder un collègue peut être gênant, et vous devriez le signaler si vous ne l’aimez pas.
Vous pouvez lui demander d’un ton neutre, avez-vous besoin de moi pour quelque chose ? De cette façon, il saura que vous avez remarqué et que vous n’êtes pas pour les jeux.
8) Vous appelle ou vous envoie des SMS sans raison ou après les heures d’ouverture
Lorsque vous êtes ensemble au bureau, il n’y a aucune raison de vous appeler ou de vous envoyer un SMS.
Normalement, un email suffit pour communiquer avec quelqu’un. Ou, si c’est quelque chose d’urgent, il serait plus facile de vous rencontrer et de vous parler en personne.
Mais que se passe-t-il s’il cherche des excuses pour envoyer des SMS et vous appeler tout le temps ?
Il utilise le travail comme excuse, donc il peut plus tard changer de sujet et flirter avec vous.
9) Valorisez votre opinion au-dessus de celle des autres
Parfois, les signes que votre patron vous aime peuvent être subtils. C’est l’un d’eux.
Si vous remarquez que dans les réunions de groupe, à chaque fois qu’il demande un avis, le vôtre est le seul qu’il écoute vraiment, alors c’est signe qu’il vous apprécie.
Alors qu’il se peut qu’il vous valorise et vous fasse simplement confiance en tant qu’employé.
Mais quand ça devient personnel, votre alarme devrait se déclencher.
Vous demande-t-il un avis sur ses vêtements ?
Vous voulez votre recommandation de restaurant de rencontres ?
Si vous avez abordé l’un de ces sujets ou quelque chose de similaire, méfiez-vous. Ça devient personnel.
Il envoie des signaux indiquant qu’il s’intéresse à vous et essaie de savoir si vous ressentez la même chose pour lui.
10) Il va travailler avec des vêtements neufs et élégants
Quand un homme aime une femme, il veut l’impressionner.
L’une des façons dont il le fait est à travers la façon dont il s’habille.
Si votre patron se présente soudainement avec de nouveaux vêtements, cela pourrait être un signe que quelque chose ne va pas.
Bien sûr, le seul moyen de savoir si vous êtes la cible de son intérêt, sera que vous perceviez également un autre signe que nous avons évoqué.
Elle peut aussi se préparer pour quelqu’un d’autre au travail.
Ou peut-être que vous êtes revenu dans le monde des rencontres et que vous voyez quelqu’un après le travail.
Mais si vous remarquez d’autres signes qu’il vous apprécie, vous pouvez probablement dire qu’il s’habille pour vous et vous seul.
Et se préparer peut aller au-delà de nouveaux vêtements. Il peut y avoir d’autres choses notables :
a un nouveau parfum
S’est-il laissé pousser une petite barbe ou s’est-il rasé récemment
A commencé à se teindre les cheveux ou à couvrir les cheveux gris
Si vous remarquez des changements, c’est probablement délibéré pour attirer votre attention.
11) Vous touche trop
Certaines personnes sont plus sujettes aux contacts physiques.
Il est important d’évaluer quel genre de personne est votre patron.
Touche-t-il tous ceux à qui il parle, ou le remarquez-vous essayer trop fort de mettre une main sur votre bras et de se rapprocher ?
Observer comment il se comporte avec vous par rapport aux autres est le moyen idéal pour tirer des conclusions.
Une poignée de main et parfois un câlin formel sont tout à fait normaux.
Si le contact physique va au-delà de cela et que personne d’autre ne reçoit autant d’attention que vous, alors les signes d’attirance sont là.
12) Il rit à vos blagues
Avoir un patron qui rit à vos blagues n’est pas forcément une mauvaise chose. Après tout, vous pouvez être une personne amusante.
Mais s’il est le seul à rire et que ça sonne un peu forcé, je veux dire, s’il rit un peu trop, c’est qu’il essaie trop fort. Parce qu’il t’aime bien.
Dans ce cas, il vous suffit de lire la pièce pour savoir ce qui se passe.
S’il est le seul à rire, ou si son rire dure plus longtemps que tout le monde, et même si vous n’avez pas trouvé ce que vous avez dit drôle, il vous aime bien.
13) Vous ajoute à leurs réseaux
Un des grands tabous de nos jours : ajouter son patron à ses réseaux sociaux.
Et si c’est lui qui vous ajoute ?
Peut-être que vous êtes coincé dans le dilemme de ne pas vouloir l’offenser en ne l’acceptant pas, ou peut-être que vous ne voulez pas non plus avoir l’air trop intéressé à l’accepter.
Si vous n’êtes pas intéressé à faire avancer les choses, la chose la plus simple à faire est d’ignorer la demande d’ami.
S’il vous pose des questions à ce moment-là, soyez honnête. Dites-lui simplement que vous n’aimez pas mélanger travail et vie privée.
Prenez-le comme un signe qu’il est intéressé et évaluez ce que vous voulez faire à ce sujet.
14) Suggérer des activités en dehors du travail
Il ne t’a pas invité directement à un rendez-vous, mais c’est peut-être son intention.
Si vous organisez des activités de groupe avec toute l’équipe, vous pouvez être assuré que vous essayez simplement d’intégrer tout le monde.
Mais s’il ne fait que vous inviter, alors il a hâte de créer un autre type de lien.
Je pourrais t’offrir un verre après le travail.
Et même avoir l’audace de vous inviter à voir un film.
S’il y a une indication qu’il n’y a que vous et lui, il a clairement des intentions.
Si vous n’aimez pas l’idée. Dites-lui que vous préférez les réunions de groupe sinon vous vous sentiriez mal à l’aise.
15) Il te cherche
Lorsque vous êtes dans un bureau rempli d’autres employés, cela devient très évident lorsque votre patron vous cherche dans la foule.
La plus évidente est la raison pour laquelle il le fait.
Cela pourrait simplement dire bonjour.
Ils voudront peut-être vous poser des questions sur un projet sur lequel vous travaillez.
Ou vous pouvez passer pendant votre pause-café juste pour discuter de la vie.
Dans tous les cas, si vous remarquez qu’il fait toujours un effort supplémentaire pour vous parler, cela signifie qu’il trouve des excuses pour vous côtoyer.
C’est probablement aussi évident pour tout le bureau.
16) Son langage corporel le dit
Le langage corporel peut en dire long sur une personne.
Il y a une raison pour laquelle on dit que les actions parlent plus fort que les mots.
Les signes seront subtils, mais ils seront là. En voici quelques-uns que vous pouvez identifier :
- S’incline et tourne son corps vers vous lorsqu’il parle
- Il retient beaucoup ton regard
- Trouver n’importe quelle excuse pour te toucher
- Il ne peut s’empêcher de sourire en vous parlant.
- Il devient nerveux de te parler
- Il rougit en te parlant
- Sa voix change quand il te parle
Il y a tellement de signes différents que vous pouvez surveiller, et vous pouvez les remarquer tous, ou juste un ou deux.
17) Il vous fait des promesses exagérées
Un homme qui vous aime, qu’il soit votre patron ou non, veut tout vous donner.
Votre patron peut vouloir dire, ou du moins c’est ce qu’il dit.
Si votre patron s’intéresse plus à votre carrière qu’à n’importe qui d’autre et vous promet des promotions et des augmentations de salaire avant les autres, alors il s’intéresse à vous.
Il veut vous impressionner et se soucie clairement de vous.
Mais c’est franchir cette ligne fine et amener votre carrière à un niveau plus personnel.
S’il ne motive pas vos collègues de la même manière, c’est un bon signe qu’il vous accorde un traitement préférentiel pour une raison quelconque.
18) Il s’implique dans votre vie personnelle
Vous demande-t-il souvent ce que vous avez fait pendant le week-end ?
Vous pose-t-il des questions sur vos intérêts personnels et sur la façon dont vous occupez votre temps libre ?
Ou peut-être qu’il partage des détails plus intimes sur sa vie et ce qu’il fait en dehors du bureau.
Il essaie de mieux vous connaître, et accessoirement de partager sa vie avec vous.
À moins qu’il ne soit si amical avec tout le monde au bureau, c’est un bon signe qu’il vous aime.
Il m’aime romantiquement. Suivant?
Il a lu les signes et pour vous c’est plus clair que jamais. Votre patron vous aime.
Vous ne l’imaginez pas.
Vous n’êtes pas prétentieux.
Tous les signes sont là.
Alors, que devez-vous faire ensuite ?
Découvrir que votre patron vous aime peut être flatteur, si vous êtes dans un lieu de travail décontracté ou branché et qu’il vous aime aussi.
Ou cela peut être écrasant, si vous tenez compte de la dynamique du pouvoir et que cela ne vous plaît pas du tout.
Si vous ne voulez pas que la relation progresse, mais que vous ne voulez pas non plus risquer votre carrière, vous devrez trouver la meilleure façon de gérer la situation.
Comment parler à mon patron, si je ne suis pas intéressé ?
La première chose à faire est d’évaluer à quel point vous vous sentez mal à l’aise face à la situation.
S’il vient subtilement et vous envoie des signaux mitigés, vous pouvez simplement lui parler :
- Restez calme : même s’il peut être tentant de lui reprocher son comportement sur-le-champ, cela peut aggraver les choses. Il est possible qu’il ait juste des intentions innocentes qui doivent être subtilement traitées. Une réaction excessive peut tout gâcher.
- Ne laissez pas le temps passer : vous ne voulez pas que ces attitudes durent trop longtemps. Si vous ne faites rien à ce sujet, votre patron pourrait considérer cela comme un signe que vous ressentez la même chose.
- Parlez-lui : Bien qu’il puisse être inconfortable de parler de ces sujets, c’est la meilleure façon de les aborder. Faites-lui savoir si vous n’êtes pas intéressé et dites-lui que vous voulez que la relation reste professionnelle.
- Parlez à un supérieur – S’il menace votre carrière ou vous met en danger de quelque manière que ce soit, il est peut-être temps de contacter son superviseur et de faire passer le problème au niveau supérieur.
- Aller aux RH : Parfois, si les RH sont bonnes, il est préférable de s’adresser à elles pour régler le problème.
Être approché par un patron, c’est quelque chose qui peut arriver au bureau, après tout, parfois on y reste plus d’heures qu’à la maison.
Il est important de le traiter de la bonne façon afin qu’il n’ait pas d’impact sur votre carrière.
Traitez-le comme vous le feriez pour n’importe quelle autre situation dans l’entreprise : avec professionnalisme et calme.
En cela et en tout, il est très important:
- Séparer les gens du problème
- Apprendre à gérer intelligemment ses émotions
- Soyez clair sur notre objectif ultime
Que faire si vous aimez votre patron et que vous avez confirmé qu’il est également attiré par vous ?
La chose la plus importante est qu’ils résolvent ce problème en tant qu’adultes et professionnels.
La première chose que vous devez faire est de bien comprendre les politiques de l’entreprise sur cette question.
Cette situation est encore plus complexe que si vous aimez un collègue.
Ils devront parler très sérieusement pour décider ce qui est le mieux pour eux deux et ce qu’ils feront à ce sujet.
Maintenant, si ce qui se passe, c’est qu’il semble que malgré tous les signes, vous ne déciderez jamais d’agir, il y a quelque chose que vous pouvez faire pour faire bouger les choses dans la direction que vous souhaitez.
Si ce que vous voulez le plus, c’est qu’ils puissent enfin vivre cette histoire d’amour longtemps retardée, je vous recommande de lire ce que la spécialiste des relations Noelia Sandoval a à partager avec vous.
Je l’ai déjà mentionnée plus haut, Noelia est une experte en relations et en psychologie masculine. Dans son livre « Melt it with love » il partage toutes les clés pour comprendre l’esprit masculin. Vous allez pouvoir faire en sorte que votre patron, qui s’intéresse définitivement à vous, passe enfin à l’action.
Si vous voulez en savoir plus sur ce nouveau GUIDE pour tomber amoureux de cet homme que vous désirez tant, je vous laisse accéder ICI.
Ce guide ne vous servira pas seulement avec lui mais avec n’importe quel homme que vous voulez conquérir, il propose un système révolutionnaire qui, j’en suis sûr, vous surprendra.
